Un ottimo strumento per affinare le proprie competenze sul management è la Guida del Sole 24 Ore ai classici del management nell’era della complessità, curata da Alessandro Cravera. Il volume raccoglie il pensiero dei più grandi teorici del management a livello mondiale, presentato attraverso schede sinottiche e commenti interpretativi. Non si tratta di un semplice compendio, ma di una guida che, attraverso i commenti interpretativi, rilegge i classici in chiave contemporanea e consente di comprendere meglio la complessità degli scenari attuali.
È una lettura molto interessante anche Il linguaggio del leader di Kevin Murray, esperto di marketing e comunicazione. Partendo dall’assunto che una comunicazione efficace possa fare la differenza e possa portare a raggiungere performance eccezionali,Murray esamina il sistema di comunicazione che i leader devono usare per essere efficienti nell’era digitale. Rispetto al passato, i nuovi media impongono l’adozione di un linguaggio nuovo, più moderno ed immediato, ma allo stesso tempo che garantisca la massima trasparenza.
Per la costruzione e gestione dei team, spunti utili possono arrivare da Giochi e role playing per la formazione e conduzione di gruppi di Stefano Masci, un manuale pratico per la conduzione di gruppi, organizzato come un libro di cucina, con schede che riportano ingredienti, tempi di preparazione, difficoltà e persino l’indicazione sul giusto tempo di digestione. I giochi riportati sono innovativi e contestualizzati alle difficoltà che manager e collaboratori si trovano a vivere tra stress, competitività, scarso tempo da dedicare all’aspetto relazionale, mancanza di comunicazione.
Come ultimo titolo per la formazione professionale, suggeriamo Leadership e organizzazione. Riflessioni tratte dalle esperienze di altri manager: 14 interviste «fuori dal coro» di Renato Boniardi, Chiara Lupi, Gianfranco Rebora. Il libro racconta il management visto dal punto di vista di chi gestisce organizzazioni con logiche differenti da quelle aziendali. Da ogni intervista, gli autori sono riusciti a ricavare una lezione di management, offrendo punti di vista nuovi e approcci originali che possono aiutare i leader a migliorare le proprie capacità manageriali e di problem solving.
Non ci resta che augurare buona lettura!